В последнее время на рынке услуг стремительно развивается новое для нашей страны направление – рекрутинговый бизнес. Многие сравнивают рекрутинговые компании с классическими агентствами по трудоустройству, но это далеко не так. Рекрутинговая компания – это совсем другой уровень, совершенно иной подход и, соответственно, абсолютно другой конечный результат.

Основное направление деятельности рекрутинговой компании – это услуги по подбору постоянного и предоставлению временного трудового персонала с целью обеспечения своих клиентов квалифицированными, высокопрофессиональными кадрами. На первый взгляд может показаться, что это простой и неинтересный вид бизнеса. Но стоит присмотреться к ответственной работе специалистов рекрутинговых компаний, и можно уверенно сказать, что все не так уж и легко.

Работа подобных компаний – это не просто сбор данных о специалистах, которые ищут место работы. Это серьезная кропотливая работа. Во-первых, рекрутинговая компания самостоятельно отбирает именно тех кандидатов, которые являются перспективными, профессиональными работниками в той или иной сфере. Во-вторых, при заказе со стороны работодателя на определенное количество работников рекрутинговая компания, прежде чем направить кандидата на собеседование, самостоятельно проводит беседу с соискателями по каждой отдельной позиции и направляет на собеседование именно тех, кто способен заинтересовать работодателя. И, в-третьих, хорошая рекрутинговая компания – это не фирма одного офиса, это солидное учреждение, имеющее сеть представительств в разных городах и регионах, гарантирующая высокий уровень сервиса в каждом из филиалов, что очень удобно для работы по поиску персонала кадровым менеджерам крупных компаний, также имеющим филиальную сеть.